Betydning
handlingsendring
Ordet benyttes hovedsakelig i formelle og faglige sammenhenger, særlig innen psykologi og organisasjonsutvikling. Det kan forbys med synonymer som adferdsendring, men skiller seg ved å understreke den aktive karakteren av endringen.
Handlingsendring refererer til prosessen hvor en person eller gruppe bevisst endrer sin oppførsel eller handlinger. Dette kan skje som et resultat av nye erfaringer, ønske om forbedring eller som respons på ytre påvirkninger. Begrepet brukes ofte innen psykologi, atferdsforskning og adferdsendringstiltak. Det skiller seg fra enkel vaneendring ved å omfatte en mer bevisst og målrettet justering av handlinger, og kan inkludere både små og store endringer. I formelle sammenhenger beskrives handlingsendring som en nøkkelprosess for personlig utvikling og læring.
- «For å oppnå bedre arbeidsmiljø må det ofte en handlingsendring til blant de ansatte.»
Synonymer