Betydning
endringsangst
Ordet brukes oftest i akademiske og profesjonelle sammenhenger. Det har et formelt preg og forbindes med psykologiske eller organisatoriske studier. Det er ikke et dialektalt uttrykk og brukes hovedsakelig i nynorsk og bokmål.
Endringsangst refererer til en følelse av uro, usikkerhet eller frykt knyttet til endringer, spesielt i arbeidsliv, samfunn eller personlige situasjoner. Begrepet brukes gjerne i akademiske og psykologiske sammenhenger for å beskrive motvilje eller vegring mot nye tiltak eller innovasjon. Angst for endring kan manifestere seg både individuelt og kollektivt, og påvirker ofte hvordan nye ideer og prosesser mottas. Termen er sentral i diskusjoner om organisasjonsutvikling, innovasjon, og tilpasningsevne.
- «Mange opplever endringsangst når bedriften innfører nye digitale systemer.»