Betydning
ansettelsespolitikk
SubstantivFormell
Etymologi
Ordet 'ansettelsespolitikk' er sammensatt av 'ansettelse' og 'politikk'. 'Ansettelse' kommer fra norrønt 'ansetja', som betyr å ta til seg, mens 'politikk' stammer fra gresk 'politikos', som betyr angående statsborgere eller offentlige saker.
Bruksnoter
Ordet 'ansettelsespolitikk' brukes vanligvis i formelle sammenhenger, spesielt innenfor næringslivet, offentlig sektor og HR-faget.
Ansettelsespolitikk refererer til retningslinjene, strategiene og praksisene en organisasjon eller bedrift følger når de ansetter og behandler sine ansatte. Dette kan inkludere alt fra rekrutteringsprosesser, lønnspolitikk, opplæring og utvikling, til arbeidsmiljø, likestillingsprinsipper og oppsigelsesregler.
- «Bedriften har en streng ansettelsespolitikk som inkluderer grundig bakgrunnssjekk av potensielle ansatte.»
- «Regjeringen har innført nye retningslinjer for ansettelsespolitikken i offentlig sektor.»